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  • Wir sind ein dänisches Ölunternehmen, die United Oil Group, und suchen erfahrene und motivierte Mitarbeiter für unsere Ölprojekte in Norwegen.

  • Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Exploration, Produktion und Bereitstellung von Öl- und Energielösungen mit Fokus auf Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit. Wir sind stolz auf unsere internationalen Projekte, bei denen Innovation, Expertise und Teamarbeit die Grundlage unserer Arbeit bilden.

  • Wir bieten ein attraktives Gehalt zwischen 69.000 und 115.000 NOK (ca. 6.000–10.000 EUR) pro Monat, abhängig von Position, Erfahrung und Qualifikation. Neben der finanziellen Vergütung bieten wir Ihnen auch Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Schulungen und die Chance, sich in einem internationalen Umfeld zu entfalten.

  • Für diese Stelle sind Grundkenntnisse in Englisch, Deutsch, Norwegisch oder Französisch erforderlich. Sie können anfangs Übersetzungstools oder Kameras zur Unterstützung der Kommunikation nutzen, während Sie Ihre Sprachkenntnisse verbessern.

  • Nutzen Sie die Chance, an prestigeträchtigen Ölprojekten in Norwegen mitzuarbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Technologie, Sicherheit und Nachhaltigkeit vereint.

  • Ihre Zukunft beginnt mit der United Oil Group – gemeinsam gewinnen wir die Energie, die die Welt antreibt.


Wir suchen derzeit nach Ölplattformen in                                            

  • Nordsee

  • Ekofisk

  • Walhall

  • Oseberg

  • Statfjord

  • Schnarchen

  • Troll

  • Alvheim

  • Gjøa

  • Ula

  • Grane

  • Norwegische See

  • Norne

  • Åsgard

  • Alve / Urd

  • Aasta Hansteen

  • Barentssee

  • Snøhvit

  • Goliath

  • Johan Castberg

**„Alle notwendigen Arbeiten werden gemäß den geltenden Rechtsvorschriften des Königreichs Norwegen für Arbeiten auf See durchgeführt und geschult, insbesondere gemäß dem Gesetz über Erdölaktivitäten § 9-7 – Qualifikationen und Ausbildung, den Vorschriften über Gesundheit, Sicherheit und Umwelt bei Erdölaktivitäten einschließlich der Tätigkeitsverordnung § 21 – Kompetenzanforderungen, der Rahmenverordnung § 12/§ 18 – Organisation und Kompetenz, der Managementverordnung § 14 – Ausbildung und Personalbesetzung sowie den einschlägigen NORSOK-HSE-Standards (z. B. NORSOK S-002, S-003 und andere gemäß den jeweils gültigen Fassungen) zur Gewährleistung von Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz auf See.“

Für wen ist die Stelle geeignet?

„Die Arbeit auf Ölplattformen eignet sich für Personen, die die körperlichen und geistigen Voraussetzungen für Offshore-Arbeiten erfüllen, in der Lage sind, im Schichtbetrieb zu arbeiten, die strengen Sicherheits- und HSE-Vorschriften einhalten und bereit sind, alle notwendigen Schulungen und Weiterbildungen gemäß den geltenden Rechtsvorschriften des Königreichs Norwegen, einschließlich des Gesetzes über Erdölaktivitäten, der einschlägigen Tätigkeits- und Rahmenvorschriften sowie der NORSOK-HSE-Standards, zu absolvieren.“

Was bieten wir an?

  • 1. Hohe finanzielle Belohnung

  • Attraktive Löhne – hohe finanzielle Vergütung wie in den meisten europäischen Ländern.

  • Nacht- und Rotationszulagen – der Lohn beinhaltet Zulagen für Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Nachtarbeit.

  • Steuervorteile für Offshore-Arbeiter – reduzierte Einkommenssteuer für Seeleute (sogenannter Offshore-Steuerabzug).

  • 2. Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen

  • Transport und Unterkunft werden gestellt – per Hubschrauber oder Boot, kostenlose Unterkunft und Verpflegung auf der Plattform.

  • Umfassende Schulungen – darunter Basic Safety Training, BOSIET, HUET und weitere, die Ihre Qualifikationen erweitern.

  • Sicheres Arbeitsumfeld – streng reguliert durch HSE- und NORSOK-Standards.

  • 3. Berufliche Weiterentwicklung

  • Fachliche Kenntnisse – Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien, Bergbauprozessen und Sicherheitssystemen.

  • Internationale Erfahrung – Sie arbeiten häufig mit Menschen aus verschiedenen Ländern zusammen, was Ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt steigert.

  • Schneller Karriereaufstieg – Spezialisten können in Positionen aufsteigen, die mit höherer Verantwortung und höheren Gehältern einhergehen.

  • 4. Lebensstil und Vorteile

  • Rotierender Arbeitsplan – z. B. 2 Wochen auf der Plattform, 4 Wochen frei, um Zeit für Privatleben und Reisen zu ermöglichen.

  • Gesundheit und soziale Sicherheit – Zugang zum norwegischen Gesundheitssystem und zu Sozialleistungen.

  • Finanzielle Stabilität – hohes Einkommen und Rentenbeiträge.

Wen brauchen wir?

Technisches Personal (Betrieb und Produktion)

Ölbohrer/Bohrmeister – bedient die Bohrausrüstung und überwacht den Bohrvorgang.

Produktionsbediener – steuert Pumpen, Ventile, Druck und Durchflussmengen.

Wartung und technischer Support

Mechaniker – kümmert sich um Maschinen, Pumpen und Motoren.

Elektriker / Elektroingenieur – wartet elektrische Systeme und Automatisierungsanlagen.

Instrumentierungstechniker – kümmert sich um Sensoren, Messinstrumente und Steuerungssysteme.

Instandhaltungstechniker – allgemeine Wartung von Anlagen und Infrastruktur.

Sicherheit und Schutz

Sicherheitsbeauftragter / Feuerwehrmann – überwacht die Sicherheit und das Notfallmanagement.

Logistik und Unterstützung

Küchenchef/Steward – kümmert sich um Verpflegung und Unterkunft der Arbeiter.

Decksmannschaft – kümmert sich um Ladung, Taue und die Sicherheit an Bord der Plattform.

Verwaltungsangestellter/Koordinator – zuständig für Schichtplanung und Materialbeschaffung.

Deckhelfer / übernimmt Hilfsarbeiten je nach Bedarf

*We update the number of vacancies for each platform every day. We search for all job offers.

The form and registration will be charged according to the current tariff in the amount of 57 euros. All detailed information will be sent to your email after registration. If you do not agree, do not fill out the form.

Anmeldeformular

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United Oil Group A/S Langebrogade 11261 København DÄNEMARK 📞 +45 33 21 45 69

**„Alle notwendigen Arbeiten werden gemäß den geltenden Rechtsvorschriften des Königreichs Norwegen für Arbeiten auf See durchgeführt und geschult, insbesondere gemäß dem Gesetz über Erdölaktivitäten § 9-7 – Qualifikationen und Ausbildung, den Vorschriften über Gesundheit, Sicherheit und Umwelt bei Erdölaktivitäten einschließlich der Tätigkeitsverordnung § 21 – Kompetenzanforderungen, der Rahmenverordnung § 12/§ 18 – Organisation und Kompetenz, der Managementverordnung § 14 – Ausbildung und Personalbesetzung sowie den einschlägigen NORSOK-HSE-Standards (z. B. NORSOK S-002, S-003 und andere gemäß den jeweils gültigen Fassungen) zur Gewährleistung von Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz auf See.“

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